首次活动人气爆棚
22日上午，由县人事局联合浙江省纺织面料设计协会、浙江省现代纺织工业研究院成立的“绍兴纺织面料设计师沙龙”在县行政中心正式挂牌启动。
纺织面料设计师沙龙首次活动热闹得出乎举办方意料，人气爆棚，原本只安排了200个座位的会场，一下拥进了300余名来自我县纺织印染、家纺企业和轻纺城的纺织面料设计从业人员，现场被挤得水泄不通，令举办者措手不及。
简短的启动仪式后，沙龙活动拉开帷幕。参加启动仪式的省人事厅副厅长袁中伟，县委副书记孙云耀，县委常委、组织部长、县委人才工作领导小组组长黄文刚，县委常委、常务副县长陈吉安等领导，看到现场人气，深感欣慰。
由国内外知名高校、科研院所、行业协会的著名面料设计大师组成的“专家顾问团”与沙龙会员实时互动，以专题讲座、互动研讨等形式，共同分析新趋势、研究新材料、讲解新工艺、探讨新技术。
参加此次沙龙的对象主要是设计从业人员，但不少场外的企业老总也没闲着，一大早就纷纷给与会专家打电话，咨询产品面料研发、管理技术创新方面的问题，并邀请专家到企业帮忙做具体规划以及通过沙龙这个平台建立企业的设计团队等。
沙龙将成为创意设计人才的集聚平台
根据活动方案，“绍兴纺织面料设计师沙龙”将以我县纺织行业设计人员为服务对象，通过导师引领、专题培训、信息推介、互动交流、结对帮带、成果展示、大赛评比、资格认证等载体和途径，吸引、集聚纺织面料设计高端人才，培育纺织面料设计精英团队。同时，沙龙还设有由国内外高校、行业协会、先进生产(科研)单位的著名纺织专家组成的专家顾问团，提供学术、技术支持。目前，2009年“沙龙”每月的工作计划表已排定。
根据计划，有关部门将在3年内，通过“沙龙”活动，为全县纺织企业培育800名左右的面料设计人才，其中高级设计师100名、设计师300名、设计员400名。
创意设计正全面苏醒
“纺织企业的观念转变在今年非常明显。”县人事局局长吴汉华告诉记者，无论是年初的人才招聘会，还是随后的外贸人才专场招聘会，都能感受到我县纺织企业对人才的渴望高过以往任何一年，尤其是企业越来越认识到重才、聚才、储才对于破解技术瓶颈、推进自主创新的重要战略意义。纺织升级，面料为重；面料提升，人才先行。“纺织面料设计师沙龙”无疑给企业提供了一个人才培养的发展平台。
“绍兴县的纺织产业链已经形成，基础也很扎实，关键就是在发展中，创新创意的东西少了点。”一直关注我县纺织业发展，全程参与组织此次活动并被聘为“沙龙”顾问的纺织专家、浙江理工大学沈干教授如是说。他认为，长期以来，由于自主创新意识不强、自主研发能力薄弱，绍兴县不少纺织企业的面料产品以引进和模仿为主，低档同质化的生产使产品缺乏核心竞争力，常处于国际中低档次。反观意大利、法国等纺织业先进的国家和地区，由于重视纺织面料的设计、开发，重视自主品牌建设，无一不以切合品质高、功能全、流行时尚等突出优势获得高额利润。而所有这些，都与他们拥有一大批高水平、富有创新能力的面料设计师密不可分。这让绍兴县更多的企业意识到，抢占创新设计新高地的重要性。
国家纺织产品开发中心副主任伏广伟表示，作为纺织大县，绍兴县成立纺织面料设计师沙龙，本身就是一个创新之举，这将有助于引聚设计高端人才，培育设计精英团队，强化企业自主创新能力，提升产品市场竞争力，助推纺织产业高端化、国际化。
