▲“马路招工”依旧火爆
人才市场环境优越，但人流量不足。
今年的企业开工时间大多比往年稍晚一周,不少晋江企业都将熟练工、储备干部列为招聘的重点，借国际金融危机招揽、储备人才，等待经济复苏的到来。
元宵节一过，在晋江石狮一带的鞋服企业，有的已进入正式生产阶段，有的还继续“招兵买马”，筹划开工生产。
今年的企业开工时间大多比往年稍晚一周，晋江企业人才市场也发生了一些变化。现象一，多数企业对今年的招工情况比较乐观，虽然有部分工人返乡不回厂，但企业所需的熟练工在本地市场就可以得到补充。现象二，专业人才市场启用，并对企业和求职者免费开放，但奇怪的是，“马路招工”仍然活跃。
空缺岗位就地补充
在晋江这一品牌之都，今年节后第一天，晋江市人事局就新启用了福建鞋服专业人才市场陈埭分市场，增加人才供求平台。此外，企业和求职者还可以通过晋江人才交流中心、晋江劳动力市场和自发的“马路招工”市场进行就业交流。
“失去的熟练工很快就能在本地经营状况较好的企业得到补充。”在招聘会上，晋江海峡鞋业有限公司许总经理告诉记者，公司人性化管理和充足的订单就不愁招不到工人。全公司有400多人，节前回家过年有300多人，现在回到工厂200多人，返厂率近70%，这比去年同期60%的返厂率提高了不少。对于今年的经济形势，大家感觉比较不容乐观，企业订单减少，市场疲软等因素，使得工人比较好招聘些。对一些工人返乡造成的空缺岗位，可以直接在本地一些裁员企业中获得补充。
“受经济影响，今年的人力资源相对充足些。”福建亲亲股份有限公司人力资源部林主管说，年前年后是食品生产旺季，公司3000多名员工只有一小部分回家探亲，回去的员工95%再次回到公司，比去年同期的返厂比例有所提高。5%的员工流动属于正常流动，这些岗位也很快得到了补充。
借着危“机”储备人才
“以往大年初八就开工，今年公司计划正月十六开工。”在节后晋江首场招聘会上，陈埭一家鞋业公司办公室主任王先生说，危机其实也是转机，企业只要能熬过今年，好日子就会到来的。受金融危机影响，外省、本地都有一些中小企业倒闭了，为开春工人招聘提供了充裕条件。
王先生说，找工作的人多了，挑选的余地就大。公司此次招聘的门槛也悄然提高，对求职者的年龄、技术熟练程度等提出了更多要求。公司不仅在现场招聘，也通过网络进行揽才，像办公室文员等岗位问津的人比较多，且大多为刚毕业的女大学生。
“老员工初八回厂有红包，且初八至十五的伙食免费提供，时间可自由支配。”在晋江劳动力市场举办的招聘会上，一服装厂的人力资源部张经理说，今年企业普遍推迟开工，但仍鼓励老员工准时返厂。在未开工前，公司就可对员工多些“照顾”，让员工更好地融入企业大家庭中来。今年公司新增了生产线，一些在职员工想寻求更好的跳槽机会，倒闭企业的员工也要重新找工作，他希望能从中“挖”到人才。
在几场招聘会上，记者发现，不少企业都将熟练工、储备干部列为招聘的重点。借金融危机招揽、储备人才，等待经济复苏的到来。
专业市场难抵“路边摊”
在晋江有三处规范性的人才供求市场，它们分别是福建鞋服专业市场、晋江劳动力市场、福建鞋服专业人才市场陈埭分市场。
在过去的几场招聘会中，不论是刚启用的陈埭分市场，还是晋江劳动力市场，都碰到同样一个问题，市场的人流量不多，而自发而成的“马路招工”陈埭乌桥头依然火热。
福建鞋服专业人才市场陈埭分市场与陈埭乌桥头“马路招工”，实际上仅相距一座桥，不到千米距离。人才市场有宽松的环境，且为企业免费印制招聘信息，向求职者免费发放招聘会刊。这样的“诱惑”仍不为企业和求职者所“心动”，陈埭乌桥头的“马路招工”仍然活跃。
“企业都在路边招聘，求职者就跟着在路边寻觅工作了。”今年４５岁的江西陈先生说，在路边应聘惯了，只要跟招聘者聊一会，只要有强烈的进厂意愿，对方就会带着自己到公司先查看一番，再决定去留与否。
“公司招工两手准备，市场和路边摊都有人在负责招聘。”在陈埭乌桥头路边招工的洪经理说，从两个地方招聘的结果看，路边摊比陈埭分市场的还会相对理想。路边的人流量大，而市场那相对冷清。
“进市场的企业和求职者少，可能是对规范市场运作有误解。”晋江市人事局人才交流中心有关负责人黄志胜说，每年春节过后，招工成为陈埭的一大重点，但由于陈埭镇没有正规的劳动力市场，马路招工便成为当地的一大“特色”，今年节后第一天就启用鞋服专业市场陈埭分市场，对企业和求职者免费，但几场招聘会运行下来，还是缺少企业和人流量。下一步，他们将继续免费开放市场，同时通过发放求职者信息卡，为企业寻求适合人才；同时，将考虑把更多的高校毕业生引导到陈埭分市场交流平台，为晋江鞋服企业输送人才。
提醒：找工作谨防欺诈
晋江市人才交流服务中心负责人黄志胜提醒，今年全市企业新增用工需求量不大，在职员工应尽量保持稳定。而对于高校应届毕业生来说，最好要“先就业、再择业”。
晋江市劳动和社会保障局相关人士说，企业和中介在路边设摊招工或将招聘启事贴在路边的招工行为，被劳动和社会保障部门俗称为“马路招工”。他提醒，工人要找工作最好到专场招聘会或正规职业介绍所，要区别职业介绍所是否是黑中介，就要看它是否具有职业介绍许可证和营业执照。
