昨天,我市新春首场中高级人才招聘会在温州人才大厦举行。190余家企业提供了3000多个岗位,其中中层以上经营管理职位或中高级专业技术职位占到职位总数的70%,有2成职位带有“总”字。
据市人才市场统计,昨天的招聘会有3800余人进场求职,接收简历4510份,现场达成意向508人。本次招聘会与往年相比,求职人数有所增加。推荐阅读
应届生参加招聘会
昨天上午10时30分,记者在温州人才大厦入口处看到,应聘者排成长队,逐一验证入场。在招聘会场内,同样挤满了手里拿着一摞简历的应聘人员。
此次招聘会的岗位大多数要求具有工作经验,但现场还是有不少应届生的身影。“合适我们的岗位不多,而且大多数是销售方面的。”眼看就要大学毕业了,还没有工作意向的小刘有些着急:“我想先有个工作,对薪水没有任何要求。”
记者在采访时发现,随着就业压力的增大,许多应届大学生表示重要的是积累经验,至于薪水等到熟悉职场环境后再考虑。
传统产业招工“回暖”
本月7日至8日的新春首场人才交流大会上,几乎看不见传统产业的身影。在昨天的招聘会上,服装、皮鞋等行业的招聘单位占了近4成,传统产业招工开始出现“回暖”的迹象。
市人才市场有关负责人说,从今年的情况来看,基本上是服务行业用工需求强烈,但从昨天的招聘会的情况来看,温州的服装、皮鞋等传统产业用工需求也很强烈,尤其是对中高级人才。
此外,现场不少求职者的口音带着“广东腔”。陈先生原先在广东东莞的一家皮鞋厂上班,由于公司订单的减少,有很多人离开了皮鞋厂。“听说温州的企业抵御风险的能力比较强,而且福利待遇都不错,就过来碰碰运气。”陈先生这样说。
“从收到的10份简历可以看出,有5个人是从珠三角过来的。”康奈集团负责现场招聘的工作人员说,今年该集团招工计划与去年基本持平,薪酬也略有增长。
二成岗位带着“总”字
据市人才市场统计,此次招聘会有近600个岗位是带“总”字的,占了总职位数的2成。在现场,不少招聘单位拿出公司副总经理、总裁办主任、营销总监、财务总监、企划总监等中高级岗位来招揽高层次人才。温州腾旭服饰有限公司此次推出了13个岗位,其中有7个岗位带“总”字。
很多单位在对招聘的职位提出具体要求的同时,也标出了该职位的年薪范围,一般在8万元以上。现场一家企业的人事部负责人说,虽然行业受到了金融危机的影响,但公司对高级人才的需求还有所增加,开出的薪酬也没有因为危机而下降。
高职务、高薪水对人才的要求更高。现场一些企业的人事经理表示,现在企业在招聘过程中更加重视人才质量,除对学历、工作经验要一一“验明正身”外,对人才综合素质的要求较之以往也更高,比如一个人的言谈举止、礼仪等。