政府亲临奥康送关怀 高层满怀信心来规划
开工仪式之后，永嘉县县委书记任玉明一行领导亲临奥康，任玉明发表讲话，他鼓励奥康在当前严峻的形势下要勇于创新，突破自我，在发展的同时也要追求效益，并带来新春祝福，祝愿奥康牛年牛气冲天。
永嘉县县委书记任玉明为奥康带来新春祝福
接下来，集团总裁王振滔以及其他职能部门高层领导致辞并做工作报告，面对2009年严峻的经济形势，王总鼓励营销人员要有不服输、不认输、也不肯输的积极乐观精神，号召大家要坚定信心，充分利用经济危机，全面贯彻落实“节约主义”精神，倡导“节流开源”作风，坚持“效益为先”原则，以“创新研发”为核心，以“创新管理”为动力，稳健发展制鞋主业，增效发展其他产业，一切以赢利为目标。其他领导也从各自职能出发，围绕如何增效详密布局了2009年的工作计划。
可以看出，面对云波诡谲的经济形势，奥康的领导层有着十分清晰的思路，满怀信心。
竞聘省经理 激情不问出身
当天晚上，海南、吉林、内蒙古三省总经理竞聘大赛精彩上演，这是奥康首次公开选拔如此重要的岗位人选，历时半年，从大批的应聘者中最终删选出九位，竞聘者中有在奥康工作七八年的营销老将，也有到奥康不足一年的初生牛犊；有经验丰富的市场能人，也有知识满怀的财务、行政干部，但他们同样拥有着火热的激情。
最终胜出的新任三分公司总经理与副总裁王振权合影
竞聘现场气氛十分紧张火爆，竞聘者从性格、目标市场数据分析、过去的成绩来证明自己足以胜任总经理一职，评委却自有见地，他们或直接考问竞聘者的市场经验如何，或间接判断竞聘者的市场潜力怎样，一番唇枪舌战，最终遴选出三位新任省公司总经理。
据奥康集团人才资源中心的负责人介绍，随着三省总经理的选出，其部属的选拔也会遵照此类方式，今后奥康这样选拔人才的活动会越来越多，这足以说明奥康用人机制更加趋于灵活化，也更加民主。
