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愉悦家纺的“80后”首席技师

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  在日前公布的山东省滨州市第四批10名首席技师中首次出现了“80后”的身影,滨州愉悦家纺的齐乐乐正是其中一位。

  “比其他人能吃苦一点”

  “我是1986年出生的,我认为自己比其他人能吃苦一点。我觉得干什么工作都一样,只要能吃苦、努力去做总会成功的。”齐乐乐这样总结自己的成功经验。

  2006年,高中毕业的齐乐乐来到滨州愉悦家纺花布车间当了一名工人。她先做了两个月的分色工,又在档案室工作了两个月,之后被分配到新成立的实验室做染化料配制工。

  在印染行业中,印花和染色技术含量最高、技能难度强。企业每接一个订单,无论是来样加工还是自主研发,首先要经过染化料配制这道工序。染化料配制工要根据样品的颜色和织物的种类选择相应的染料、助剂和糊料,并拟定处方,然后经过称料、化料、制浆等程序,最后打小样、对色光,再进行适当的调整,每个小样都要经过客户的认可才可以正式投入生产。

  齐乐乐一头扎进实验室里,埋头做起了配料试验。因为颜色的配料比例不好掌握,一个颜色要进行多次试验。齐乐乐说,染料的重量控制非常严格,要精确到0.001克,一个颜色要经过几次、十几次,甚至三四十次才能配出来,而且时间要求也很紧。实验室是行政班,每天下午5点就可以下班,可是齐乐乐却经常10点多才离开实验室,忙得一个月才回家一次。

  也许因为对美术特别感兴趣,齐乐乐对颜色特别敏感,学起来上手很快。她自己制作了一些小卡片,每次完成一个配方,就记在卡片上。因为染料弄在身上、手上很难洗掉,齐乐乐的手经常是五颜六色的。

  经过刻苦学习,齐乐乐熟练掌握了配料技术。她说:“马来西亚客户喜欢灰底花,非洲客户喜欢艳丽的颜色,美国的客户喜欢一些怀旧的颜色。如果颜色配不出来,那对公司来说不仅是生产成本上的损失,工期也要被耽搁。”齐乐乐在化验室工作了两年,这期间因为吃不了苦,有30多个同龄人先后离开,最短的只工作了两个多月。齐乐乐说:“实验室确实很累,但是我不想一天天地混日子,只要认真学,工作就会变轻松的,刚开始一个颜色我要配30多次,现在最多只用3次。”

  现在,齐乐乐担任了花布车间的技术组长,负责颜色调试,车间的一次上车成功率由过去的50%上升到现在的90%。

  “技能大赛给了我信心”

  “技能大赛对我是个鼓励,增强了我把工作做好的信心。”齐乐乐说。2007年9月,因为技术出众,齐乐乐代表愉悦家纺参加了2007年全省印染行业染化料配制工职业技能大赛暨全国选拔赛。在比赛中,齐乐乐获得了第六名和“化料单项优胜奖”,被评为“省级行业操作技术能手”,同时也获得了参加全国职业技能大赛的资格。

  首次参赛就取得这样的成绩,对刚参加工作仅一年多的齐乐乐来说是个莫大的鼓励。为备战全国技能大赛,她几乎到了废寝忘食的地步。她把理论知识录在手机上,一有空就拿出来听。同时,她在实验室里不停地配置各种颜色,随身携带自己的小卡片。她说:“我参加省里的比赛时,没感觉到有多大压力,但是参加全国的比赛,就不仅仅是代表我个人,也代表公司、代表滨州,我不下功夫不行。”

  2007年11月,中大洁润丝全国印染行业染化料配制工职业技能大赛在上海开幕。在全国30多名印染配料高手中,齐乐乐发挥得极为出色,获得了第二名的优异成绩,并荣获“全国技术能手”称号。齐乐乐说:“开始我很紧张,晚上都没睡好觉,可是等我看到配置的颜色是咖啡色样品,心里一下子放松了。虽然咖啡色属于中上难度的颜色,但是我在工作中经常配这种颜色,有把握配好。”

  配置颜色的规定时间为2小时。每个选手选择的染料都不一样,比例也不同,其中只有一个方案是最佳的。齐乐乐用了一个多小时就配置好了,小样一次成功率很高,配置让专家们连连称道。

  大赛副总裁判长陈崇福认为,染化料配制工没有更改设计的权利,但可以对设计目的、色彩意图、审美情趣等内容进行深入了解,并在色彩把握上有所体现。正如一首乐曲,不同的演奏者会有不同的表现效果,这与个人的理解和修养有关。染化料配制工不仅仅是个配制工,同时也可以称的上是“半个艺术家”。而齐乐乐正是“半个艺术家”的代表。

[ 资讯作者:佚名 资讯来源:中国纺织经济信息网] 更新时间:[2009-3-11 17:49:00] [] [] []
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