近日，央视经济频道发布了持续近３个月的“领袖气质——2007CCTV年度雇主调查”结果。
１３家优秀企业在经过机构推荐或自荐、专家团投票、企业内部调查、评委会评估等程序后脱颖而出，被授予最具“领袖气质”的年度雇主称号。红豆集团在促进社会和谐，与员工共同成长方面成绩突出，荣获年度最具分享精神雇主特别奖。
中国正走在国家崛起、民族复兴的路上，什么样的企业最具领袖气质，拥有成就伟大公司的基因？主办机构认为，这些企业应该是引领发展方向，促进社会和谐，与员工共同成长，从而成为国家崛起的强力推进者。正是基于这些认识，央视通过管理咨询公司、研究机构、商学院、商会、行业协会及其他相关专业机构推荐符合条件的优秀企业参与调查，通过初评后共有60家企业入围。经过严格审核后，主办方从中筛选出20家优秀雇主企业，由北京大学社会调查中心赴企业进行内部调查，最后评委会根据企业自报材料、员工内部调查结果评选出最具领袖气质雇主。
“企业不仅仅要追求利润的最大化，还要追求社会价值的最大化。”红豆集团总裁周海江认为。
企业是股东的，也是所有员工的，还是这个地区、这个社会、这个国家的。企业的社会属性决定了企业必须承担应有的社会责任，为构建和谐社会作出应有的贡献。对于集团高层，红豆通过给股份的形式，对高层人才，红豆采取了给股份、给产权的办法，使其与企业经营实绩融为一体；对待广大优秀人才，红豆努力营造公平科学的选人用人机制，以能力赢得岗位，以岗位获得高薪；对待广大基层员工，不断提高待遇和收入，每年投资上亿元进行培训，每年开支3000多万元实现免费“包吃包住”。
多年来，红豆开展了推选打工妹上大学、竞聘班组长车间主管、评选“星级员工”、给一线员工过生日、春节送接一线员工回家与返厂等活动，不断提高广大员工在企业的归属感、幸福感和满意度，成熟员工不仅没有流失，反而逐年递增，保证了生产扩大的需要。另外，红豆还十分热心社会公益事业，赈灾济难、扶贫帮困、助学办校。
